85 habitantes de calle se certifican en habilidades laborales. Los ciudadanos certificados realizan un proceso de resocialización que les permitirá incursionar de nuevo en la vida laboral, social y familiar.
Para potenciar las habilidades de habitantes de calle que están en proceso de resocialización intramural en el componente Granja, la Alcaldía de Medellín y el SENA certificaron a 85 ciudadanos.
Artes y oficios
Los ciudadanos se certificaron en confección, manipulación de alimentos, emprendimiento y manejo de máquinas plana y fileteadora. Algunos de ellos recibieron capacitación en más de un curso.
Estos cursos fueron dictados por el SENA bajo todas las medidas de bioseguridad y tuvieron una intensidad horaria de 40 a 60 horas, con una frecuencia de cuatro horas semanales y en una modalidad teórico – práctica.
Apoyo
Con el fin de brindarles apoyo a quienes por voluntad propia deciden mejorar su condición de vida, la Alcaldía de Medellín realiza articulaciones con diferentes entidades públicas, privadas y no gubernamentales.
Entre ellas La Cocina de Luis, De Dónde Venís Andariego y Alcaldía de Barbosa las cuales capacitan o descubren talentos y habilidades que serán la base para que logren tener un proceso satisfactorio.
Opinión
“Con estos aprendizajes que reciben los ciudadanos queremos fortalecer su proceso de resocialización para que, cuando egresen, puedan acceder a empleabilidad.
Yoportunidades que les permitan seguir construyendo un proyecto de vida», indicó el secretario encargado de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Santiago Preciado Gallego.
Resocialización
En el componente Granja, actualmente, 225 ciudadanos realizan un proceso de resocialización que puede tener una duración de 12 a 18 meses.
Además, reciben alimentación, dormitorio, acompañamiento psicosocial, médico y capacitación académica.
Luego de finalizar su resocialización, los ciudadanos ingresan al componente de seguimiento donde reciben acompañamiento psicosocial para sostener los logros alcanzados en el proceso.
